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崇左市直属学校公开招聘教师考试工作相关问题的说明

发布时间:2013-06-17  关注度: 来源:崇左人事网
 

崇左市直属学校公开招聘教师

考试工作相关问题的说明

 

近段时间来,2013年崇左市直属学校公开招聘教师考试受到了广泛关注,我局曾先后几次针对相关问题作出了说明。tyuyjuyu。现就有关问题再次说明如下。

一、关于“分数有出入”的问题

评卷结束后,我局给各招聘学校复印当天评卷结束时打印的成绩册,上面标有考生的总分和各题得分情况,至今未作任何改动,考生成绩以当时印制的纸质成绩册为准,如有疑问,可以到相应学校查询。有考生反映目前在网络查询分数时比此前电脑查询时少了0.5分,可能是此前电脑查询系统自动采取了“四舍五入”的原因,现在在电脑上查询到的分数应该是准确的分数(即与纸质成绩册上的分数相同)。我局一再强调,考生笔试成绩以当天评卷结束时印制的纸质成绩册为准,请各位考生放心,也欢迎各位考生前往各校查看核实。

二、关于试卷总分与答卷总分不符的问题

本次笔试,参照事业单位招聘面试的做法,命题工作是在开考前才封闭式命制。因时间仓促,试题印制时出现第三大题即判断题中赋分有误差(试题赋分10分,答卷赋分5分)。考试时,有个别考生提出疑问,我们均己相应表明,以试卷中试题赋分即10分为准。在评卷时,是以试卷中试题赋分即10分(每小题1分)为准。有考生认为自己成绩出现小数,这并非出自本题,而是出自后面的主观题。本次笔试满分为100分。

三、关于合格分数线、面试时间和面试人员公布的问题

本次考试《招聘简章》是经市人社局审核同意发布的,我局严格按《招聘简章》的要求开展各项工作。在《招聘简章》中仅明确笔试时间节点要求,并未明确面试时间。评卷结束后,为方便考生及时查阅分数,我局将成绩册分学校复印给各招聘学校,并要求各招聘单位着手按《招聘简章》要求拟出入围面试人员与分数。按《招聘简章》要求,面试合格分数线需由市人社部门报市政府审定。鉴于笔试时个别岗位考生缺考,到面试时,按开考比例,人数不足,又属急需招聘,需报市政府审批,才能开考。我局按要求报送合格分数线意见和面试方案的书面报告, 6月9日下午得到正式批复。下一步,将组织各招聘单位再次核对相关材料,并于近日发布合格分数线、面试时间、面试地点、面试方式、进入面试人员名单等内容。并着手做好面试各项准备工作。

本次考试,本着尽量让招聘考试切合教师招聘考试的特性,以选拔优秀人才充实教师队伍的初衷,我们在市委、市政府同意后,在市人社局的指导下,采取单独提前考试的办法组织本次考试,得到了广大考生的热情支持,但也因工作经验不足,一些工作细节的考虑不周,引起个别考生的不解或不满,我们深表歉意。下一步还有面试等环节,我们将严格按照《招聘简章》和招聘考试政策规定进行,真诚欢迎广大考生和社会各界的监督,也希望得到各界人士的理解。

 

                               崇左市教育局

                             2013年6月10日

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